Опубликовано пт, 02/27/2015 - 03:00 пользователем 
admin
Сохранение и укрепление здоровья 
трудящихся, сохранение трудовых ресурсов 
страны является приоритетным 
направлением в социально-экономической 
политике государства.

Улучшение производственной среды и 
трудового процесса, минимизация 
профессиональных рисков на промышленных 
предприятиях, является основной задачей 
по надзору за условиями труда.

Порядок проведения обязательных 
предварительных (при поступлении на 
работу) и периодических медицинских 
осмотров (обследований) работников, 
занятых на тяжелых работах и на работах с 
вредными и (или) опасными условиями труда, 
установлен приказом Минздравсоцразвития 
России от 12.04.2011 N 302н Об утверждении 
перечней вредных и (или) опасных 
производственных факторов и работ, при 
выполнении которых проводятся 
обязательные предварительные и 
периодические медицинские осмотры 
(обследования), и Порядка проведения 
обязательных предварительных и 
периодических медицинских осмотров 
(обследований) работников, занятых на 
тяжелых работах и на работах с вредными и 
(или) опасными условиями труда.

Предварительные и периодические осмотры 
проводятся медицинскими организациями 
любой формы собственности, имеющими право 
на проведение предварительных и 
периодических осмотров, а также на 
экспертизу профессиональной пригодности 
в соответствии с действующими 
нормативными правовыми актами.

Обязанности по организации проведения 
предварительных и периодических осмотров 
работников возлагаются на работодателя.

По результатам проведенных Управлением 
Роспотребнадзора по Новосибирской 
области в 2014 году контрольно-надзорных 
мероприятий по вопросам проведения 
предварительных и периодических осмотров 
составлено 57 протоколов об 
административном правонарушении.

Кроме того, напоминаем, что периодические 
осмотры проводятся на основании 
поименных списков, разработанных на 
основании контингентов работников, 
подлежащих периодическим и (или) 
предварительным осмотрам (далее - 
поименные списки), с указанием вредных 
(опасных) производственных факторов, а 
также вида работы в соответствии с 
Перечнем [1] факторов и Перечнем [2] работ.

Список контингента, разработанный и 
утвержденный работодателем, в 10-дневный 
срок направляется в территориальный 
орган федерального органа исполнительной 
власти, уполномоченного на осуществление 
федерального государственного 
санитарно-эпидемиологического надзора по 
фактическому месту нахождения 
работодателя.

Поименные списки составляются и 
утверждаются работодателем (его 
уполномоченным представителем) и не 
позднее чем за 2 месяца до согласованной с 
медицинской организацией датой начала 
проведения периодического осмотра 
направляются работодателем в указанную 
медицинскую организацию.


[1] http://54.rospotrebnadzor.ru//offline/ref=1AB54F3D0BF31DF350FD031886EC246D898C0E090D9CE47F409543824003964550482F3EE298514Fc1QAH
[2] http://54.rospotrebnadzor.ru//offline/ref=1AB54F3D0BF31DF350FD031886EC246D898C0E090D9CE47F409543824003964550482F3EE298534Dc1Q4H