Информация о проведении конкурса на замещение вакантных должностей. 28.04.2010 г.

Результаты конкурсов

28.04.2010 г. Управление Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Новосибирской области объявляет конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы:

• специалист-эксперт отдела надзора по гигиене питания, гигиене детей и подростков - две вакантные должности;
• специалист-эксперт отдела надзора по гигиене труда, коммунальной гигиене - две вакантные должности;
• специалистов-экспертов отдела эпидемиологического надзора - три вакантные должности;
• специалист-эксперт отдела организации надзора - одна вакантная должность.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, к стажу работы по специальности, необходимые для исполнения должностных обязанностей по замещаемой должности государственной гражданской службы:

• для специалиста-эксперта отдела надзора по гигиене питания, гигиене детей и подростков; специалиста-эксперта отдела надзора по гигиене труда, коммунальной гигиене, специалиста-эксперта отдела эпидемиологического надзора - высшее профессиональное образование по специальности «медико-профилактическое дело», квалификация «врач» или высшее профессиональное образование по специальности «государственное и муниципальное управление», квалификация «менеджер»; для специалиста-эксперта отдела организации надзора - высшее профессиональное образование по специальности «информатика», квалификация «учитель информатики» или высшее профессиональное образование по специальности «государственное и муниципальное управление», квалификация «менеджер»;.

- наличие второго высшего образования приветствуется;

- знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, приказов Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации, иных нормативных правовых актов в рамках компетенции Роспотребнадзора; структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления; основ организации прохождения государственной гражданской службы, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, правил деловой этики, служебного распорядка, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства, правил и норм охраны труда и противопожарной безопасности;

- профессиональные навыки: организации и обеспечения выполнения задач; квалифицированного планирования работы; ведения деловых переговоров, публичного выступления, подготовки делового письма, проектов нормативного акта; анализа и прогнозирования; грамотного учета мнения коллег; организации работы по эффективному взаимодействию с организациями, государственными органами, органами местного самоуправления и гражданами; адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач; эффективного планирования рабочего времени; владения компьютером с использованием необходимого программного обеспечения и оргтехникой; систематического повышения своей квалификации, в том числе по специальности; систематизации информации, работы со служебными документами; квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов.

Место прохождения гражданской службы: 630132, г. Новосибирск, ул. Челюскинцев, 7а;

Условия прохождения гражданской службы:

• нормальная продолжительность служебного времени (40 часов в неделю);
• служебная (полная) неделя пятидневная с двумя выходными днями (суббота и воскресенье);
• служебный (рабочий) день продолжительностью 8 рабочих часов;
• предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней;
• предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет в соответствии с законодательством РФ;
• выплачивается денежное содержание.

Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, предоставляет следующие документы:

- личное заявление;

- собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года N 667-р, с приложением фотографии 40 x 60 мм;

- копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина; копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме № 001-ГС, утвержденной приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н;

- копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);

- копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

- документы воинского учета- для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

- иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Гражданский служащий (гражданин), изъявивший желание участвовать в конкурсе, вправе представить иные документы (характеристики, рекомендации, отзывы, копии документов о присвоении почетных званий, классного чина, дипломатического ранга, воинского, специального звания, награждении государственными наградами и т.п.).

Документы должны быть поданы в отдел государственной службы и кадров Управления Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Новосибирской области, расположенный по адресу: 630132, г. Новосибирск, ул. Челюскинцев, 7а, каб. 405, в течение 30 дней со дня объявления об их приеме (размещения информации о проведении конкурса на сайте www.54.rospotrebnadzor.ru. и публикации объявления о приеме документов в газете «Советская Сибирь») с 28.04.2010 г. по 27.05.2010 г., время приема документов: с 9.00 до 17.00 час., ежедневно, кроме субботы, воскресенья.

Конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы состоится в июне 2010 года по адресу: г. Новосибирск, ул. Челюскинцев, 7а, каб. 213.

Порядок проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы:

Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе осуществляется:

• прием документов граждан (гражданских служащих), изъявивших желание участвовать в конкурсе;
• проверка представленных документов и достоверности сведений, представленных гражданским служащим (гражданином) в порядке установленном указом Президента РФ;
• проверка соответствия квалификационным требованиям (уровень и характер знаний и навыков, образования, стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) или стаж (опыт) работы гражданина (гражданского служащего) по специальности);
• с согласия гражданина (гражданского служащего) проведение процедуры оформления его допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, если исполнение должностных обязанностей по должности гражданской службы, на замещение которой претендует гражданин (гражданский служащий), связано с использованием таких сведений;

На основании представленных документов отдел государственной службы и кадров Управления Роспотребнадзора по Новосибирской области принимает решение о допуске претендентов к участию в конкурсе.

Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается руководителем Управления Роспотребнадзора по Новосибирской области после проверки достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности гражданской службы, при наличии не менее двух гражданских служащих (граждан), допущенных к участию в конкурсе, а также после оформления в случае необходимости допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну.

На втором этапе осуществляется:

• оценка профессиональных и личностных качеств кандидата;
• принятие решения конкурсной комиссией.

Для оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов на вакантную должность гражданской службы конкурсная комиссия вправе применять методы оценки: тестирование; проведение групповых дискуссий; написание реферата; индивидуальное собеседование; анкетирование и другие, не противоречащие федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методы.

Решение конкурсной комиссии является основанием для назначения кандидата на вакантную должность гражданской службы либо отказа в таком назначении.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение месяца со дня его завершения. Информация о результатах конкурса размещается на сайте Управления.

Гражданин при назначении на должность гражданской службы представляет:

сведения о своих доходах, полученных от всех источников (включая доходы по прежнему месту работы или месту замещения выборной должности, пенсии, пособия, иные выплаты) за календарный год, предшествующий году подачи документов для замещения должности гражданской службы,

а также сведения об имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, и о своих обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи документов для замещения должности гражданской службы (на отчетную дату);

сведения о доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, полученных от всех источников (включая заработную плату, пенсии, пособия, иные выплаты) за календарный год, предшествующий году подачи гражданином документов для замещения должности гражданской службы, а также сведения об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи гражданином документов для замещения должности гражданской службы (на отчетную дату).

Более подробную информацию о конкурсе можно получить в отделе государственной службы и кадров по тел. (383)220-32-76